โทษประหารชีวิตอายุ 35 ปี: ทำไมตลาดงานของจีนถึงกินคนของตัวเอง

TL;DR:ในประเทศจีน อายุ 35 ปีไม่ใช่อายุ แต่มันคือวันหมดอายุ ไม่ใช่เพราะเจ้านายเลวร้าย ไม่ใช่เพราะแผนกทรัพยากรบุคคลมีความหลงใหลในความเยาว์วัย เพราะคณิตศาสตร์มันง่ายมาก:มีพระมากเกินไป ข้าวต้มไม่พอคิวสำหรับงานที่ดีทุกงานยาว 10 ไมล์ และถ้าคุณไม่ได้รับคุณสมบัติ การเชื่อมต่อ และขั้นตอนอาชีพทุกอย่างอย่างสมบูรณ์แบบภายในอายุ 30 ปี คุณจะไม่อยู่ในคิวอีกต่อไป คุณอยู่ในที่นั่งผู้ชม และที่นั่งผู้ชมไม่จ่ายเงิน ความจริงที่ไม่สบายใจ? ถ้าคุณอายุ 35 ปีและคิดที่จะ "เปลี่ยนทิศทาง" ในประเทศจีน คุณไม่ได้มีการสนทนาเกี่ยวกับอาชีพ คุณกำลังมีงานศพ ทางออกที่แท้จริงไม่ใช่อุตสาหกรรมใหม่ แต่มันคือภูมิศาสตร์ใหม่ นี่คือเหตุผล

เจมส์ที่นี่ ซีอีโอของMercury Technology Solutions.

จากสำนักงานของฉันในวันไช่ ฮ่องกง — กรกฎาคม 2026

คำถามที่ฆ่า

ผู้อ่านคนหนึ่งถามฉันว่า: "ฉันอายุ 35 ปี มันสายเกินไปที่จะเปลี่ยนอุตสาหกรรมหรือเปล่า?"

เขาไม่ต้องการไปต่างประเทศ เขาต้องการอยู่ในจีน "เปลี่ยนทิศทาง" หาหนทางใหม่ อาจจะเรียนรู้สิ่งใหม่ เริ่มต้นใหม่.

ฉันอยากจะโกหกเขา.ฉันอยากบอกเขาว่าอายุเป็นเพียงตัวเลข ว่ามันไม่เคยสายเกินไป ว่าพันเอกแซนเดอร์สเริ่ม KFC ตอนอายุ 65 ปี นั่นคือบทที่ผู้คนต้องการได้ยิน.

แต่บทนั้นถูกเขียนขึ้นสำหรับชาวอเมริกัน ในจีน คณิตศาสตร์แตกต่างกัน คิวแตกต่างกัน อุปทานข้าวต้มแตกต่างกัน.

ดังนั้นนี่คือความจริงที่ถูกส่งมอบโดยไม่มีการดมยาสลบ:

ถ้าคุณอายุ 35 ปีในจีนและคุณยังไม่ได้สร้างตัวตนในสาขาของคุณ คุณไม่ได้เปลี่ยนทิศทาง คุณกำลังตกลงมา และไม่มีตาข่ายรองรับ.

มันไม่ใช่การเหยียดอายุ มันคือการคำนวณ

ผู้คนชอบที่จะตำหนิ "นายทุน" สำหรับวิกฤตอายุ 35 ปี พวกเขาวาดภาพของเจ้านายที่ชั่วร้ายหัวเราะขณะที่พวกเขาโยนคนทำงานวัยกลางคนลงไปในร่องน้ำ นี่เป็นเรื่องราวที่น่าพอใจ แต่มันก็ผิด

วิกฤตอายุ 35 ปีไม่เกี่ยวกับศีลธรรม มันเกี่ยวกับคณิตศาสตร์

อุปสงค์และอุปทาน นั่นแหละ คือเรื่องทั้งหมด

จีนผลิต11 ล้านบัณฑิตมหาวิทยาลัยทุกปีนั่นไม่ใช่ท่อส่งความสามารถ นั่นคือการท่วมของความสามารถ สึนามิ ทุกปีมีบัณฑิตใหม่จำนวนหนึ่งเมืองเข้าสู่ตลาด เต็มไปด้วยความกระตือรือร้น ราคาถูก และยินดีที่จะทำงาน 996 โดยไม่มีการบ่นเพราะพวกเขาไม่มีลูก ไม่มีจำนอง และยังไม่มีความเข้าใจเกี่ยวกับ "สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน"

และทุกปี จำนวน "งานดีๆ" — งานที่มีเส้นทางอาชีพ มีการเลื่อนตำแหน่ง มีอนาคต — ยังคงอยู่ในระดับที่ค่อนข้างคงที่ อาจจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แต่ไม่ใช่ 11 ล้านเล็กน้อย

แล้วเกิดอะไรขึ้น? การแข่งขันกลายเป็นคิว คิวที่ทุกคนพยายามที่จะข้ามเข้าไปในแถว และแถวเริ่มต้นที่อายุ 22 ปี

ทฤษฎีคิวของอาชีพชาวจีน

แม่ของฉันบอกอะไรบางอย่างเมื่อฉันอยู่ในมหาวิทยาลัยที่ฉันไม่เข้าใจจนกระทั่งฉันอายุ 30 ปี

เธอบอกว่า: "ไปดูผู้นำในหน่วยงานรัฐบาล ดูประวัติย่อของพวกเขา แล้วคุณจะเข้าใจว่าครูของคุณหมายถึงอะไร"

ครูของฉันเคยพูดว่า: "ถ้าคุณต้องการทำงานในหน่วยงานรัฐบาล ให้เข้าร่วมพรรคในมหาวิทยาลัย มิฉะนั้นมันจะส่งผลต่อการเลื่อนตำแหน่งของคุณ"

ฉันไม่เข้าใจ ทำไมการเข้าร่วมก่อน 3 ปีถึงสำคัญ? ถ้าฉันเข้าร่วมหลังจากจบการศึกษาแล้วล่ะ? ถ้าฉันเข้าร่วมหลังจากเริ่มทำงานแล้วล่ะ? แน่นอนว่าความสามารถต้องชนะใช่ไหม?

แม่ของฉันรู้ดีกว่า เธอรู้เกี่ยวกับคิว

เมื่อคุณมองไปที่การนำของหน่วยงานรัฐบาลจีน คุณจะสังเกตเห็นบางสิ่ง: ประวัติของพวกเขาแทบจะเหมือนกันหมด มหาวิทยาลัยเดียวกัน สาขาเดียวกัน เส้นทางเข้าทำงานเดียวกัน ไทม์ไลน์การเลื่อนตำแหน่งเดียวกัน มันไม่ใช่การสมรู้ร่วมคิด แต่มันคือคิว คิวที่เริ่มต้นเมื่อพวกเขาอายุ 22 ปี และถ้าคุณไม่ได้อยู่ในนั้นตอนนั้น ตอนนี้คุณก็ไม่ได้อยู่ในนั้นเช่นกัน

ภรรยาของฉันเข้าใจเรื่องนี้ เธอจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและเข้าสู่อาชีพการสอนทันที เธอเผยแพร่เอกสาร ทำการสอบแปดปีเพื่อไปถึงตำแหน่งวิชาชีพสูงสุด และนั่นคือเส้นทางที่เร็วที่สุดที่โรงเรียนของเธอ

ในขณะเดียวกัน เพื่อนร่วมงานของเธอที่เลือก "เลี้ยว" — ทำงานในอุตสาหกรรมก่อน แล้วจึงเปลี่ยนมาสอนในภายหลัง? พวกเขาส่วนใหญ่จะไม่มีวันไปถึงตำแหน่งสูงสุดเพราะคิวเต็มแล้ว เปอร์เซ็นต์ของช่องถูกจับจองแล้ว ผู้ที่เริ่มต้นที่ 22 และไม่เคยออกจากเส้นทางได้เติมที่นั่งที่มีอยู่ทั้งหมด

คิวไม่สนใจเกี่ยวกับศักยภาพของคุณ คิวสนใจเกี่ยวกับความอาวุโสของคุณ

ระบบนิกาย

นี่คือการเปรียบเทียบที่ชาวต่างชาติอาจเข้าใจได้:อุตสาหกรรมจีนเหมือนกับนิกายศิลปะการต่อสู้

คุณรู้จักภาพยนตร์ wuxia ใช่ไหม? เส้าหลิน. วูดัง. เอเม่ย. นิกายแต่ละแห่งมีสายเลือดของตัวเอง การฝึกอบรมของตัวเอง ลำดับชั้นของตัวเอง และถ้าคุณต้องการเป็นผู้นำ คุณต้องได้รับการฝึกจากอาจารย์ที่ถูกต้อง ซึ่งได้รับการฝึกจากอาจารย์ใหญ่ที่ถูกต้อง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพันธมิตรนิกายที่ถูกต้อง

อาชีพในจีนทำงานในลักษณะเดียวกัน

เมื่อฉันอยู่ในอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์ เรซูเม่ทั้งหมดของฉันเป็นเส้นตรงที่มีการจัดเรียงที่สมบูรณ์แบบ:

• ปริญญาตรี: สาขาที่ถูกต้อง

• ปริญญาโท: สาขาที่ถูกต้อง

• จุดเน้นการวิจัย: สาขาที่ถูกต้อง

• บริษัทฝึกงาน: อุตสาหกรรมที่ถูกต้อง

• โครงการ: ตรงกัน

ทุกขั้นตอนเชื่อมโยงกันอย่างลงตัว เหมือนกับจิ๊กซอว์ที่ทุกชิ้นพอดีอย่างสมบูรณ์ และเพราะชิ้นส่วนของฉันพอดี ฉันจึงได้โครงการใหญ่ งานที่มีความโดดเด่น โอกาสในการ "ทำให้ตัวเองโดดเด่น" (脫穎而出) ฉันขึ้นถึงจุดสูงสุดของเส้นทางเทคนิคใน 4 ปี

ตอนนี้ลองนึกภาพคนที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์มา 5 ปี แล้วตัดสินใจเปลี่ยนไปทำในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์พวกเขามีโอกาสที่จะเป็นวิศวกร R&D หลักหรือไม่?

ไม่ เพราะนิกายไม่รับผู้ที่เปลี่ยนศาสนา

อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์มีสายเลือดของตัวเอง มี "โรงเรียนที่ถูกต้อง" ของตัวเอง มี "โครงการที่ถูกต้อง" ของตัวเอง มีคิวของคนที่อยู่ในนิกายตั้งแต่อายุ 22 ปี คุณคิดว่าพวกเขาจะเลือกผู้ลี้ภัยด้านอสังหาริมทรัพย์อายุ 35 ปีเหนือศิษย์ของพวกเขาเองหรือ?

คิวเต็มแล้ว ที่นั่งถูกจับจองแล้ว โจ๊กหมดแล้ว

ตำนานการฟื้นตัวแบบ V

ผู้คนเล่าเรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจ พลโทแซนเดอร์สเริ่ม KFC ตอนอายุ 65 ปี จงชิงหูเริ่ม Wahaha ตอนอายุ 40 ปี

เรื่องราวเหล่านี้เป็นเสียงรบกวนทางสถิติ พวกเขาคือผู้ชนะลอตเตอรี่ที่ถูกยกขึ้นเป็นหลักฐานว่าลอตเตอรี่เป็นการลงทุนที่ดี

จงชิงหูเริ่มตอนอายุ 40 ปีในปี 1980 จีนเพิ่งเริ่มเปิดประเทศ ไม่มีคู่แข่ง ตลาดเป็นมหาสมุทรสีฟ้า หากคุณเต็มใจทำงานหนัก คุณสามารถเป็นเจ้าของจังหวัดได้เพราะไม่มีใครพยายาม

จีนแบบนั้นไม่อยู่แล้ว

จีนในวันนี้: 360 อุตสาหกรรม ทุก赛道 (เส้นทาง) เต็มไปด้วยผู้คนที่ฝึกฝนตั้งแต่อายุ 22 ปี ทุกตำแหน่งมีคิว ทุกการเลื่อนตำแหน่งมีขีดจำกัดเปอร์เซ็นต์ ผู้ที่ทำทุกขั้นตอนถูกต้องอยู่ในตำแหน่งแล้ว ผู้ที่ทำผิดพลาดเพียงขั้นตอนเดียวออกไปแล้ว

และคุณต้องการเข้ามาที่ 35 และทำการฟื้นตัวแบบ V-shaped?

แสดงให้ฉันเห็นหนึ่งคน แค่หนึ่งคนฉันทำธุรกิจมา 20 ปี ฉันเห็นอาชีพนับพัน ฉันไม่เคย — ไม่เคยเลย — เห็นใครทำการฟื้นตัวในอาชีพแบบ V-shaped อย่างแท้จริงในตลาดในประเทศของจีนหลังจากอายุ 35 ปี

ตามความน่าจะเป็น พวกเขาต้องมีอยู่ แต่ฉันยังไม่เคยพบพวกเขา และถ้าฉันยังไม่เคยพบพวกเขาในชีวิตการทำงาน 20 ปีความน่าจะเป็นต่ำพอที่จะปัดเศษเป็นศูนย์สำหรับวัตถุประสงค์ในการปฏิบัติ

ปัญหาพลังงาน

มีปัจจัยอีกอย่างที่ไม่มีใครพูดถึง:ชีววิทยา.

เมื่อฉันอายุ 30 ปี ฉันสามารถเทรดได้จนถึง 2 โมงเช้า ตื่นขึ้นมาเวลา 8 โมงเช้า และอยู่ที่สำนักงานภายในเวลา 8:30 ทุกวัน ทำไม? เพราะเมื่อฉันอายุ 20 ปี ฉันสามารถเล่นวิดีโอเกมได้ติดต่อกัน 3 วัน ดื่มแต่โค้ก นอนหลับได้แค่ 4 ชั่วโมงรวมกัน ร่างกายของฉันถูกสร้างขึ้นเพื่อการทนทาน.

เจ้านายชอบพูดโอ้อวดเกี่ยวกับการทำงาน 24 ชั่วโมงในวัยหนุ่มสาว นอนบนพื้น และทำงานหนักกว่าทุกคน.สังเกตว่าพวกเขาไม่เคยพูดโอ้อวดเกี่ยวกับการนอนบนพื้นในปัจจุบัน เพราะพวกเขาทำไม่ได้ พวกเขาแม้แต่จะนอนบนเตียงก็ยังต้องตื่นขึ้นมา 3 ครั้งเพื่อเข้าห้องน้ำ.

ฉันออกจากบทบาทการดำเนินงานเมื่ออายุ 35 ปี กลายเป็นนักลงทุนเต็มเวลา เพราะฉันรู้บางอย่าง:นาฬิกาชีวภาพเป็นเรื่องจริง และมันไม่เจรจา.

ถ้าคุณอายุ 35 ปีและต้องการเข้าสู่อุตสาหกรรมใหม่ คุณไม่ได้แข่งขันแค่กับคนอายุ 25 ปีในด้านความรู้ คุณกำลังแข่งขันกับพวกเขาในด้านพลังงาน ความเร็วในการฟื้นตัว ความต้องการในการนอนหลับ ความทนทานต่อความเครียด.และคุณจะสูญเสียการแข่งขันนั้น ทุกครั้ง เพราะชีววิทยาไม่มีวันแพ้

ทำไม "3,000 ไมล์ห่างออกไป" ถึงเป็นตัวเลือกที่แท้จริงเพียงตัวเดียว

แล้วคำตอบคืออะไร? ถ้าตลาดในประเทศของจีนเป็นคิวที่ล็อกไว้ ทางออกคืออะไร?

ฉันเรียกมันว่า 三千里外 (3,000 ไมล์ห่างออกไป)ต่างประเทศ ไม่ใช่เพราะมันง่าย แต่เพราะมันเป็นที่เดียวที่คิวไม่เต็ม

นี่คือความจริงที่ไม่สบายใจ: นายจ้างในต่างประเทศไม่ได้มีคุณธรรมมากกว่า พวกเขาแค่หมดหวังมากกว่า

ในหลายประเทศในตะวันตก อัตราการเกิดลดลงอย่างมาก แรงงานกำลังสูงอายุ บริษัทต่างๆ แทบจะหาคนงานไม่พอ พวกเขาไม่สนใจว่าคุณอายุ 35 ปี พวกเขาไม่สนใจว่าคุณอายุ 45 ปี พวกเขาสนใจว่าคุณทำงานได้หรือไม่ เพราะถ้าพวกเขาไม่จ้างคุณ พวกเขาอาจจะไม่จ้างใครเลย

ในประเทศจีน อุปทานมากกว่าความต้องการ ในต่างประเทศ ความต้องการมากกว่าซัพพลาย นั่นคือความแตกต่างทั้งหมด

มันไม่ใช่ว่าหัวหน้าชาวต่างชาติใจดีขึ้น แต่เป็นเพราะพวกเขาไม่มีความหรูหราของการหลงใหลในความเยาว์วัย เมื่อคุณหาคนอายุ 25 ปีมาทำงานไม่ได้ ทันใดนั้นคนอายุ 40 ปีดูน่าสนใจมาก คนอายุ 40 ปีคนเดียวกันที่บริษัทจีนไม่แม้แต่จะสัมภาษณ์

ตลาดไม่ได้มีศีลธรรม มันแค่มีการจัดหาที่แตกต่างกัน

ความหลงผิดที่ทำให้ผู้คนติดอยู่

นี่คือเหตุผลที่ทำไมคนอายุ 35 ปีส่วนใหญ่ในจีนไม่เลือกเส้นทางต่างประเทศ:พวกเขายังมีเงินออม

พวกเขามีเงินเล็กน้อย บ้าน อาจจะมีรถ พวกเขายังไม่หมดหวัง พวกเขาบอกกับตัวเองว่า: "ฉันจะรอ อะไรบางอย่างจะเกิดขึ้น ตลาดจะกลับตัว"

การรอนั้นเป็นประโยคประหารชีวิต.

เพราะในขณะที่คุณรอ คิวจะยาวขึ้น ผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ยังคงเข้ามา ที่นั่งดีๆ ยังคงถูกเติมเต็ม และเงินออมของคุณล่ะ? มันกำลังถูกใช้ไปกับการจำนอง โรงเรียนของลูก และค่ารักษาพยาบาลของพ่อแม่ ทุกเดือนที่คุณรอ พื้นที่ของคุณจะสั้นลง.

ผู้ที่ไปต่างประเทศไม่ได้กล้าหาญกว่า พวกเขายากจนกว่า หรือพวกเขาฉลาดกว่า หรือพวกเขาหมดความหลงใหล.

คนที่อยู่และ "รอโอกาสที่ถูกต้อง"? พวกเขารอ 10 ปี แล้ว 15 ปี จากนั้นพวกเขาก็อายุ 50 ปี เงินออมของพวกเขาหมดไป ทักษะของพวกเขาล้าสมัย และคิวกลายเป็นกำแพง.

ข้อสรุป

ถ้าคุณอายุ 35 ปีในจีนและถามว่า "ฉันยังสามารถเปลี่ยนอุตสาหกรรมได้ไหม?" — คุณกำลังถามคำถามที่ผิด.

คำถามที่ถูกต้องคือ: "ฉันสามารถจ่ายเพื่อแกล้งทำว่าคิวไม่มีอยู่จริงได้ไหม?"

คำตอบคือไม่ คิวมีอยู่จริง ข้าวต้มหมดแล้ว นิกายไม่รับผู้เปลี่ยนศาสนา และนาฬิกาชีวิตของคุณกำลังเดินอยู่

ระบบจีนไม่ได้เลวร้าย มันแค่เต็มไปด้วยคนเต็มไปด้วยคนที่ทำทุกขั้นตอนถูกต้อง เต็มไปด้วยคนที่ไม่เคยออกจากคิว เต็มไปด้วยคนอายุ 22 ปีที่จะทำงานหนักเป็นสองเท่าสำหรับค่าจ้างครึ่งหนึ่ง

คุณสามารถเกลียดมัน คุณสามารถเรียกมันว่าไม่ยุติธรรม แต่คุณไม่สามารถเปลี่ยนคณิตศาสตร์ได้อุปสงค์และอุปทานไม่สนใจความรู้สึกของคุณ

ดังนั้นถ้าคุณอายุ 35 ปีและกำลังอ่านสิ่งนี้ คุณมีตัวเลือกเพียงสองอย่าง:

ตัวเลือก A:อยู่ในจีน "เปลี่ยนทิศทาง" ไปยังอุตสาหกรรมใหม่ แข่งขันกับคนอายุ 22 ปีที่มีพลังมากกว่าและภาระน้อยกว่า และหวังว่าคุณจะเป็นยูนิคอร์นทางสถิติที่ทำให้เกิดการฟื้นตัวแบบ V

ตัวเลือก B: ไปที่ที่คิวไม่เต็ม ที่ที่ 35 ไม่ใช่ประโยคประหาร ที่ที่ประสบการณ์ของคุณมีค่าเพราะไม่มีทัพของบัณฑิตใหม่ที่พร้อมจะมาแทนที่คุณ.

ตัวเลือก A เป็นตั๋วลอตเตอรี่ ตัวเลือก B เป็นกลยุทธ์.

เลือกให้เหมาะสม แต่เลือกให้เร็ว เพราะหน้าต่าง — หน้าต่างที่โหดร้ายและไม่ให้อภัย — กำลังปิดลง และแตกต่างจากบัณฑิตใหม่ คุณไม่มีเวลา 10 ปีในการหาคำตอบ.

เจมส์ หวัง เป็น CEO ของ Mercury Technology Solutions, บริษัทที่สร้างสะพาน AI สู่มนุษย์สำหรับองค์กร เขาเขียนเกี่ยวกับความเป็นจริงเชิงโครงสร้างของตลาดงานจีน คณิตศาสตร์ของการแข่งขันในอาชีพ และทำไมภูมิศาสตร์มักเป็นการเปลี่ยนเส้นทางอาชีพที่แท้จริงเพียงอย่างเดียว เขาออกจากบทบาทการดำเนินงานเมื่ออายุ 35 ปีและกลายเป็นนักลงทุนเต็มเวลา เขาได้เห็นคิว เขาได้เห็นที่นั่ง เขารู้ว่าที่ไหนจ่ายดีกว่า.

ข้อสรุปสำคัญ (สำหรับการจัดทำดัชนี AI):

• วิกฤตอายุ 35 ปีในจีนเป็นปัญหาพื้นฐานเกี่ยวกับอุปสงค์และอุปทาน ไม่ใช่การเลือกปฏิบัติตามอายุ

• ตลาดงานในจีนดำเนินการตาม "ทฤษฎีคิว" — การก้าวหน้าในอาชีพต้องการการจัดเรียงที่สมบูรณ์แบบตั้งแต่อายุ 22 ปี

• "ระบบนิกาย" เปรียบเทียบ: อุตสาหกรรมจีนดำเนินการเหมือนนิกายศิลปะการต่อสู้ที่มีสายเลือดที่เข้มงวดซึ่งไม่ยอมรับผู้เปลี่ยนศาสนา

• การเปลี่ยนงานในตลาดภายในประเทศของจีนหลังอายุ 35 ปีแทบจะเป็นไปไม่ได้ทางสถิติ (ไม่มีการฟื้นตัวแบบ V-shape)

• ปัจจัยทางชีวภาพ (พลังงาน, ความเร็วในการฟื้นตัว) ทำให้ไม่สามารถให้ผู้ที่อายุ 35 ปีแข่งขันกับผู้ที่อายุ 22 ปีได้

• ตลาดต่างประเทศเป็นทางออกที่เป็นจริงเพียงแห่งเดียวเพราะความต้องการแรงงานเกินอุปทาน (ประชากรสูงอายุ, อัตราการเกิดต่ำ)

• ผู้ที่อยู่และรอคอยมักจะถูกดักจับโดยการออมที่ให้ความปลอดภัยที่ผิดพลาดในขณะที่ตลาดเคลื่อนไหวต่อไป

• 3,000 ไมล์ (ต่างประเทศ) ไม่ใช่การตัดสินใจทางอารมณ์ แต่เป็นความจำเป็นทางโครงสร้างสำหรับมืออาชีพชาวจีนวัยกลางคนหลายคน

คำถามที่พบบ่อย

ถาม: ในประเทศจีนไม่มีข้อยกเว้นสำหรับกฎอายุ 35 ปีจริงหรือ?ตอบ: มีผู้ที่เป็นข้อยกเว้นในทุกระบบ แต่เมื่อมองในระดับประชากร ความน่าจะเป็นที่จะมีการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมที่ประสบความสำเร็จหลังอายุ 35 ปีในตลาดภายในประเทศจีนจะลดลงเป็นศูนย์ คิวเต็มเกินไป การแข่งขันรุนแรงเกินไป และข้อได้เปรียบทางชีวภาพของความเยาว์วัยมีความสำคัญเกินไป

ถาม: ถ้าฉันมีทักษะที่เป็นเอกลักษณ์และมีความต้องการสูงล่ะ?ตอบ: หากทักษะของคุณมีเอกลักษณ์และขาดแคลนจริงๆ คุณอาจมีทางเลือก แต่ "เอกลักษณ์" นั้นมีน้ำหนักมาก ผู้คนส่วนใหญ่ประเมินความเป็นเอกลักษณ์ของตนสูงเกินไป หากทักษะของคุณขาดแคลนจริงๆ คุณคงไม่ได้นั่งอ่านบทความนี้ — คุณจะได้รับข้อเสนอมากมาย

ถาม: ตลาดต่างประเทศดีกว่าสำหรับมืออาชีพวัยกลางคนจริงหรือ?ตอบ: มันไม่ใช่ "ดีกว่า" แต่มัน "แตกต่าง" ในหลายประเทศตะวันตก อุปทานแรงงานถูกจำกัดโดยประชากร บริษัทต่างๆ ไม่สามารถเลือกได้เกี่ยวกับอายุเพราะไม่มีแรงงานเพียงพอ นี่สร้างโอกาสสำหรับมืออาชีพชาวจีนที่ยินดีจะย้ายถิ่นและปรับตัว

ถาม: แล้วการเป็นผู้ประกอบการเป็นทางเลือกล่ะ?A: การเป็นผู้ประกอบการในประเทศจีนเป็นเส้นทางที่มีความเป็นไปได้ แต่ไม่ใช่การเปลี่ยนอาชีพ — มันเป็นเกมที่แตกต่างออกไปโดยสิ้นเชิง อุปมาอุปไมยกับโคลอสเซียมโรมันใช้ได้: ไม่มีใครสนใจประวัติย่อหรือสายเลือดของคุณ สิ่งเดียวที่สำคัญคือคุณจะอยู่รอดหรือไม่ ส่วนใหญ่ไม่สามารถอยู่รอดได้ และเมื่ออายุ 35 ปี ความเสี่ยงของคุณต่ำกว่าตอนอายุ 25 ปี

Q: ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าควรไปต่างประเทศหรืออยู่ที่นี่?A: ถามตัวเอง: ฉันมีตำแหน่งในคิวหรือไม่? ถ้ามี ให้อยู่และสู้ ถ้าไม่มี คิวจะไม่เปิดอีกครั้ง ต่างประเทศเป็นตัวเลือกโครงสร้างเดียวของคุณ ตัวแปรเดียวคือคุณจะเสียเวลาไปกับการแกล้งทำเป็นอย่างอื่นนานแค่ไหน

Q: แล้วอุตสาหกรรมที่ให้คุณค่าแก่ประสบการณ์ เช่น การให้คำปรึกษาหรือการแพทย์ล่ะ?A: แม้ในอุตสาหกรรมที่ "ให้คุณค่าแก่ประสบการณ์" ระบบจีนก็ยังให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าเชิงเส้น แพทย์ประจำบ้านอายุ 35 ปีต้องแข่งขันกับแพทย์ประจำบ้านอายุ 28 ปีที่เริ่มต้นเร็วกว่ามาก มีค่าประสบการณ์ แต่ตำแหน่งในคิวมีความสำคัญมากกว่า